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Analista de RH Sênior - Foco em Avaliação de Desempenho, Metas e Clima (TEEN)

Descrição da vaga

Em 2018, a parceria da Engeform com a Telar deu origem à TEEN Imobiliário.


Duas empresas com expertise comprovada e tradição nos mercados de engenharia e construção civil, que uniram suas capacidades de empreender e criaram a TEEN, uma Sociedade de Propósito Específico, com um objetivo em comum: realizar o contrato da primeira Parceria Público Privada Municipal de Habitação do Brasil, referente à construção de 2,7 mil apartamentos nos bairros da Mooca e Anália Franco, na zona leste da capital paulista.


Estamos com uma oportunidade para Analista de RH com foco em Avaliação de Desempenho, Metas e Clima e Cultura.

Responsabilidades e atribuições

Este(a) profissional será responsável pelas rotinas pertinentes aos processos de Avaliação de Desempenho e Clima e Cultura.


Atribuições:

  • Realizar a implantação do programa de Avaliação de Desempenho, com foco em melhorias para o time, acompanhando o desenvolvimento e a execução da avaliação de desempenho.
  • Contribuir com a implementação de programa de Avaliação de Desempenho, em parceria com a liderança da área, em atendimento aos clientes internos, garantindo a realização do controle de metas e programa de participação dos resultados.
  • Conduzir o processo de Avaliação de Desempenho em todas as etapas do Ciclo de Gestão de Talentos, elaborar e realizar o controle de KPI, como estatísticas de resolutividade e satisfação;
  • Implementação de ferramentas e processos na área de Recursos Humanos (atualização de políticas e processos);
  • Definir a estratégia e desenho de trilhas de aprendizagem (Plano de Desenvolvimento Individual) e estrutura o plano de carreira alinhado com a estrutura de cargos e salários;
  • Fomentar ações que visam à fortalecimento da cultura organizacional, oferecendo suporte estraté� para a organização.

Requisitos e qualificações

Desejável ter atuado com parametrização dos sistemas de avaliação de desempenho.


Conhecimento Avançado em Excel.


Formação:

Ensino superior completo em Administração ou áreas relacionadas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com DHO
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a ENGEFORM

Em quase cinco décadas de atuação, a ENGEFORM consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença. Por meio dessa cultura consolidada, a ENGEFORM valoriza as pessoas do seu time como o principal ativo, promovendo a diversidade em um ambiente inclusivo que fomenta o desenvolvimento integral.


Seguindo o Princípio de que “tudo que merece ser feito, merece ser bem feito“, desde 1976 a Engeform Engenharia atua em diversos segmentos, com mais de 640 empreendimentos e obras entregues. Na Engeform Desenvolvimento Imobiliário, concebemos e gerimos uma carteira própria de empreendimentos corporativos de alto padrão e módulos comerciais inovadores, além de espaços contemporâneos e flexíveis de trabalho, como o Coworking São Paulo. Investimos também na geração e comercialização de energia renovável, desenvolvimento, implantação e operação de empreendimentos, por meio da Engeform Energia. Com a Engeform Concessões e Investimentos, atuamos com negócios estruturados em mercados prioritários no Brasil, como saneamento, habitação e equipamentos públicos urbanos. Por fim, a Engeform Gestão de Recursos, que atua na gestão de carteiras de títulos, valores imobiliários, fundos de investimentos e outros ativos.